格力电器,“金叶轮”驱动行业技术创新，格力注入自主人才新力量
4月7日下午，第5届“金叶轮”暖通空调设计大赛于2021年中国制冷展格力展位召开启动仪式。中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会会长罗继杰设计大师、分会副会长潘云钢、副会长张杰、副会长戎向阳、副会长马伟骏、分会资深顾问金久炘以及珠海格力电器股份有限公司总裁助理、副总工程师刘华、格力电器商用空调经营部部长助理卢莉莎等领导嘉宾出席启动仪式。
（图为第5届“金叶轮”暖通空调设计大赛
启动仪式现场）
1.
引领创新节能新风尚 广泛提供行业示范案例
“金叶轮”暖通空调设计大赛由中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会、国家节能环保制冷设备工程技术研究中心举办，珠海格力电器股份有限公司协办。该赛事致力于推动变频技术普及、鼓励暖通空调行业设计人员大胆创新，为未来暖通空调绿色节能发展提供更多创新性和实践性相结合的优秀方案。
自2013年首次举办至今，“金叶轮”暖通空调设计大赛涉及医疗卫生、文体教育、工业地产、能源材料等多个领域，为暖通空调行业输送诸多具有前瞻性与参考意义的设计样本。
中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会会长罗继杰在启动仪式上表示：“‘金叶轮’暖通空调大赛鼓励设计师在设计阶段对节能减排进行创新，引导节能新技术在集中空调水系统中进行应用与实践，为节能减排，绿色低碳贡献行业的力量！”
（图为中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会
会长罗继杰致辞）
“‘金叶轮’暖通空调设计大赛参赛项目涉及多个行业，针对不同场景、不同建筑、不同环境策划不同方案，为暖通设备的应用提供了示范案例，对未来水系统的发展有重要引领作用。”格力电器总裁助理、副总工程师刘华在接受采访时表示。
2.
人才创新驱动行业升级 积极促进产学研合作
作为金叶轮大赛的协办方，今年是格力陪伴“金叶轮”大赛的第9年。在格力，培养创新型人才是推动行业发展的关键，同时也是企业践行绿色发展理念的重要动力，这都与“金叶轮”奖设立的初衷相契合。
第5届金叶轮暖通空调设计大赛欢迎更多能够应用于节能减排的项目来参赛。对此，中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会副会长张杰在接受采访时表示：“希望通过组织竞赛的形式，能够促进企业、设计团队、研究机构加强交流，进一步促进暖通节能技术的进步和应用。”
（图为第5届“金叶轮”暖通空调设计大赛
启动仪式媒体采访现场）
在本届制冷展格力主展位，直膨式净化空调机组、移动P2+核酸检测车、“猎手”空气净化器、消毒液制造机等医用装备和健康产品吸引现场观众高度关注，而这些成果均得益于格力科技型人才的创新实力打下的坚实基础。
技术创新离不开人才创新，创新型人才的培养是企业创新的基础，而这正是格力能够在绿色制冷技术领域持续创新突破的关键“密码”。
坚持以创新赋能行业、以人才推动创新的格力已形成一套“选、育、用、留”的人才培养体系，秉持“能者上，庸者下”的原则，充分为员工提供施展才华的机会，让每个创新型人才都能在自己擅长的领域发光发热。据统计，格力目前已有1.5万名研发人员和3万多名技术工人，累计申请国内专利81054项，申请国际专利3838项，拥有31项“国际领先”技术。
此外，以自主人才培养为基础，格力近几年还积极联动高校及研究机构，打通产、学、研“技术+人才”创新链条。例如2020年，格力电器与澳门大学共同创办“澳大-格力联合实验室”，为澳门学子打造产学研一体化实习平台，在合作交流中寻求人才培养新模式，打造人才创新基地。
（图为第5届“金叶轮”暖通空调设计大赛
启动仪式现场）
随着“碳中和”“碳达峰”战略目标的提出，提高大型建筑暖通系统能效势在必行，创新型人才的培养与遴选也迫在眉睫，而以“金叶轮”为代表、着眼于“创新”“人才”和“节能”的设计大赛，正为绿色高效发展的实现提供更多范本，更为“碳中和”“碳达峰”战略目标的实现注入更多创新力量。
正如董明珠所言：“人类命运共同体更多的是奉献精神，我们要通过自己的创新推动行业的发展，推动社会和国家的发展，为全世界创造更加美好的生活。”
