欧派家居,唧唧堂：JMIS管理信息系统期刊2018年3号刊论文摘要
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解析文章首发于唧唧堂网站www.jijitang.com
解析作者 | 唧唧堂管理学研究小组：Lilia；审校编辑 |悠悠濛濛
1.云计算战略价值分配路径
基于云的信息管理是企业领先的竞争性差异化战略之一。随着信息管理在价值创造和流程支持方面越来越重要，利用云计算建立集成功能对于企业竞争格局变化中的组织成功至关重要。然而，这些问题很少受到关注。文章利用基于资源的观点，动态能力层次结构概念，以及操作数(operand)和操作资源(operant resources)的视角来建议企业的云值分配模型(cloud value appropriation model)。文章认为，为了从云计算中获得适当的商业价值，公司需要有效地部署云计算并将云操作资源作为公司能力以分层方式用于开发基于云计算的服务模型，以便可靠地实现所需的业务结果。文章提出了一个模型，其中包括基础架构和云平台部署，集成和面向服务的原则，以及可解释云计算和公司绩效相关联的业务流程。文章使用云计算实施评估模型测试了这种创造价值的方法，该模型使用了在印度实施云计算的147家公司的样本。文章的分析揭示了从云技术能力到企业绩效的战略价值拨款路径，包括云集成能力，云服务组合能力和业务灵活性。该研究提供了有关云计算如何通过支持云的功能以及云功能支持的业务功能影响公司绩效的基本机制的新见解。
参考文献：
Kathuria, A., Mann, A., Khuntia, J., Saldanha, T. J., & Kauffman, R. J. (2018). A Strategic Value Appropriation Path for Cloud Computing. Journal of Management Information Systems, 35(3), 740-775.
2.平台即服务的关键功能：自我组织(Self-Organization)和持续反馈(Continuous Feedback)
尽管软件开发团队越来越多地使用平台即服务（Platform-as-a-Service, PaaS），但PaaS对软件开发的影响却知之甚少。文章通过扎根理论研究探索了PaaS对软件开发的影响，在16个团队中进行了48次访谈。数据将注意力转向PaaS为软件开发团队提供的可靠性或行动潜力。文章的数据分析中出现的两个关键因素是自我组织和触发持续反馈。实现这些可用性有助于加速作为软件开发基础的集体学习过程，从而支持软件开发团队对敏捷性的追求。文章新兴的理论解释了这些可用性因素的产生方式，原因和时间。本文的主要贡献在于揭示云计算技术的使用如何通过帮助消除快速反馈的障碍来改变技术介导的集体学习活动。研究结果还表明，组织可以利用PaaS促进向敏捷和持续软件开发实践的过渡，特别是与跨职能团队设计相结合。
参考文献：
Krancher, O., Luther, P., & Jost, M. (2018). Key Affordances of Platform-as-a-Service: Self-Organization and Continuous Feedback. Journal of Management Information Systems, 35(3), 776-812.
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3.利用云的力量：收入、公平和云中立(Cloud Neutrality)
云计算是一种转型技术，可降低前期基础架构成本，实现计算和存储容量的民主化，并帮助企业在数字经济中进行创新和竞争。但是，云生态系统(cloud ecosystem)中各利益相关方在这些重要的社会和经济利益中的分配将主要取决于云提供商做出的定价和资源分配决策。这些决策不仅影响提供商收入，还影响云用户之间分配资源的公平性和整体社会福利。云计算的若干独特特征（例如，存在多个非虚拟资源和异质用户）使得这些竞争目标之间的相互作用难以理解。为了真正利用云计算的力量并建立监管基准，需要一个能够量化资源分配和定价选择对不同目标影响的框架。在这项工作中，引入了一个分析模型，该模型结合了用户效用(user utility)，内生定价(endogenous pricing)，异质用户之间的公平性，社会福利和云提供商收入。文章确定了在公平与收入之间进行权衡的条件，并通过制定一个优化问题来量化这种权衡的程度，在该优化问题中，云提供商最大化其收入，受到期望的公平水平的限制。文章的工作为制定云中立(cloud neutrality)的监管政策提供了初步措施，以确保公平分配云的变革效益。
参考文献：
Joe-Wong, C., & Sen, S. (2018). Harnessing the Power of the Cloud: Revenue, Fairness, and Cloud Neutrality. Journal of Management Information Systems, 35(3), 813-836.
4.出版商和零售商之间的双重联系(doubly-bound)：
批发和代理模式的奇怪组合
自从电子书行业从批发(wholesale)转变为代理模式(agency model)以来，已经出现了一些有趣的现象。例如，尽管其收益分享方法应该有效解决批发中存在的渠道协调问题，但代理模式奇怪地导致电子书市场的价格上涨和需求减少。本研究的主要目的是通过关注：(i)印刷版和电子书版本之间的可替代性，以及 (ii)批发模型(用于印刷书籍)和代理模型(agency model)之间的相互作用，来提供对这种奇怪市场现象的见解。和代理模型（用于电子书）。在这一探索中，使用游戏理论模型(game-theoretic model)，研究发现零售商在电子书市场中收取的代理费用的增加会降低市场的活力，这不仅会损害发行商(publisher)，而且会损害零售商(retailer)的利益。这是一个明显的迹象，表明零售商应该采取温和的态度，努力在代理协议中获得更大的削减。此外，解释了两个零售渠道中双方之间复杂的相互作用，以及它如何导致违反直觉的均衡结果。事实上，实践中一些有趣的观察可能源于电子书市场中的大量代理费。降低此费用可以为出版商和零售商带来双赢的结果。
参考文献：
Kim, A. (2018). Doubly-Bound Relationship Between Publisher and Retailer: The Curious Mix of Wholesale and Agency Models. Journal of Management Information Systems, 35(3), 840-865.
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5.货币激励在数字和体力跨境劳动力流动(Inter-Border Labor Flows)中的作用
通过允许个人与国外雇主建立远程关系，在线劳动力市场有可能减弱由法律障碍和其他阻碍国际实体移民带来的摩擦造成的低效率成本。本研究调查了数字和实体市场中的外国劳动力(foreign labor)供应如何对货币激励(monetary incentives)做出不同反应。文章使用一个独特的数据集，其中包含来自主要全球在线劳动力平台的数字化劳动力流动信息以及有关实体劳动力流动的数据。利用汇率的短期波动作为计量经济学识别的来源：一国货币兑美元的贬值会增加该国工人从美国雇主那里寻求数字和实体就业的动力。使用面板数据模型，研究发现外币对美元贬值引发的货币激励与数字市场中的外国劳动力供应正相关，正如电子市场的无摩擦性所预期的那样。然而，文章未能在体力劳动力市场中找到货币激励与外国劳工供应之间的正相关关系，这可能是由官僚限制和与实体劳动力移民相关的交易成本而预期到。文章进一步研究了各国的收入和信息通信技术发展水平如何调节货币激励与数字劳动力流动之间的正向关系。研究结果可用于衡量数字化劳动力流动在多大程度上可以减轻实体移民限制造成的经济效率低下。
参考文献：
Gong, J., Hong, Y., & Zentner, A. (2018). Role of Monetary Incentives in the Digital and Physical Inter-Border Labor Flows. Journal of Management Information Systems, 35(3), 866-899.
6.用户和员工参与在线用户创新社区的差异化创新成果
企业的在线用户创新社区（online user innovation communities, OUIC）已成为创新和新产品开发的重要知识和专业知识来源。以前对OUIC的研究主要集中在外部产品用户的参与和从他们的贡献中获得的好处。然而，托管公司内部员工的角色虽然对社区的长期成功至关重要，但尚未受到太多关注。本研究试图通过调查参与OUIC的员工的创新成果来弥补这一差距。通过分析从Salesforce.com的IdeaExchange社区收集的纵向数据集，文章发现访问具有多样化且编码良好的内容的产品用户想法可以推动创意推广和参与员工的产生。此外，员工贡献和推广的想法比那些仅仅通过产品用户贡献和推广的想法更有可能实施。文章将讨论文章研究对在线创新社区文献的重要影响，以及OUIC中员工整体参与度的发展。
参考文献：
Yan, J., Leidner, D. E., & Benbya, H. (2018). Differential Innovativeness Outcomes of User and Employee Participation in an Online User Innovation Community. Journal of Management Information Systems, 35(3), 900-933.
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7.道德义务在确定从事数字盗版的意图中的中心作用
仅举几例，盗版是软件开发商，音乐唱片公司和电影制作公司面临的一个重要问题。数字产品生产商和政府实体认为存在因盗版而受害的人，而盗版制造者可能认为他们的行为是不会有受害者的。研究通过将态度，主观规范和感知行为控制可以作为对理性化不道德行为渴望的结果，影响对道德义务这一看法理论化，从而使理性行为理论得到理解与扩展（Theory of Planned Behavior, TPB）。与先前的文献不同，文章操纵由盗版无受害者观点而得的道德义务的合理化，并表明道德义务如何成为盗版行为的重要决定因素。因此，研究证明道德的可延展性(malleaility)可能是个人能够继续过去行为的重要途径。文章还进行了第二项研究，以确定实施虚拟软件公司的教育信息对外部推动盗版的影响，和感知道德义务对盗版意图的影响。文章的研究结果表明，引入外部教育信息的介绍是一种有效的盗版缓解策略。
参考文献：
Hashim, M. J., Kannan, K. N., & Wegener, D. T. (2018). Central Role of Moral Obligations in Determining Intentions to Engage in Digital Piracy. Journal of Management Information Systems, 35(3), 934-963.
8.网络口碑对信息商品渠道脱媒(channel disintermediation)的影响
随着数字技术的最新进展，书籍，歌曲或视频等信息产品的创建者现在可以自行发布并直接向消费者销售他们的作品，而无需传统出版商的帮助。 在这项研究中，构建了一个分析模型来检验在线口碑在这种脱媒趋势中的作用。 在线口碑可以揭示体验商品的产品质量，提高认识，加速产品推广。 直觉上，人们会期望通过在线口口相传，创作者更有可能跳过出版商并直接向消费者销售。 然而，文章结果表明，在线口碑可能实际上鼓励更多创作者使用出版商进行高质量的工作。 文章的模型还预测了在线口碑使出版商受益的条件以及对其产生最大影响的产品和创作者类型。
参考文献：
Brian Lee, H. C., & Li, X. (2018). Impact of Online Word of Mouth on Channel Disintermediation for Information Goods. Journal of Management Information Systems, 35(3), 964-993.
解析作者:Lilia
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