paulfrank大嘴猴,从2.28亿个招聘数据发现,这4个技能在就业市场中增长最快

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培养正确的技能往往和选择正确的工作一样重要。


文 | Jena McGregor


随着大家对OpenAI的ChatGPT的关注,关于机器人是否会取代技术工作的话题再次成为讨论的热点。很多新闻表示ChatGPT可能会秒杀学生作文或成为作家写作的替代品。


谁知道聊天机器人最终会产生什么影响呢?但Burning Glass研究所与商业-高等教育论坛和Wiley合作发布的一份新报告显示,人工智能和机器学习技能不仅是就业市场中增长最快、传播最广的技能组合之一,拥有它们意味着工人在工作中能够获得更多的报酬


非营利组织Burning Glass Institute劳动力市场研究主席马特·西格尔曼 (Matt Sigelman) 说:“我们应该重新思考自动化是人类未来的潜在威胁这一概念,因为我们看到,工作中涉及利用自动化技能的人们的薪酬明显高于那些不涉及自动化技能的人。”


不过他也承认,在一般职业中,技能变化很快,那些跟不上技能发展的人可能会随时面临风险。“我们看到的这种失业与其说是因为工作岗位的消失,不如说是因为工作需要全新的技能,而今天的劳动力市场上的人还没有掌握这些技能。”


那么,求职者到底应该关注哪些技能呢?该研究所12月1日发表的研究报告提供了一些想法。它分析了过去7年,2.28亿个招聘启事的数据,将大约3万个技能——从焊接到数据工程——归类为444个技能“集群”,比如精益制造或数据分析。


从分析来看,有四个技能集群不仅增长最快(是自2018年以来增长率最高的),而且分布最广(出现在最广泛的行业中)。马特·西格尔曼说,由于它们的增长速度和覆盖范围,这四种技能正在颠覆就业市场,并将为员工提供最大的机会,它们就是:人工智能和机器学习、云计算、产品管理和社交媒体


他说:“这些技能最有可能融入到你现在的工作中。”该报告发现,2021年,八分之一的工作岗位需要这四种技能中的一种。


马特·西格尔曼是《福布斯》首届“塑造未来工作的人物”榜单的一员,他也在11月15日的福布斯未来工作峰会上谈到了该研究所的研究结论。


他在11月表示,尽管有经济放缓的迹象,但“人才短缺仍将持续,我们实际上看到的是拥有市场所需的特定技能的人才数量不平衡。”他的研究表明,在过去五年里,平均37%的职业技能被取代了,“原因包括自动化,包括技术,也包括技能在市场上的传播。”


这份详细的报告还发现,在薪酬方面,具备这四项技能的人的表现要优于美国的整体工作人员,而且往往差距很大。


此外,它还列出了一些正在“沉没”的技能,即增长相对缓慢或负增长的技能,其中就包括商业咨询、专业销售、数据库架构和管理,以及网页设计和开发。报告称,正在减少的职业包括数据库管理员、个人财务顾问和审计员。


对于个人求职者,马特·西格尔曼建议求职者应该更多地考虑培养自己的技能,而不是特定的公司或工作。“让你在职业生涯中处于主导地位的关键——培养正确的技能往往和选择正确的工作一样重要。


他说,通过寻找快速增长和跨行业传播的技能,人们可以在有需求但仍存在严重技能短缺的领域找到机会。比如市场营销就是一个例子——这个领域有很多“惯于使用右脑”的创意专业人士,他们善于沟通,但在自动化或数据分析等问题上缺乏足够的新技术经验。“从本质上讲,当你在市场上看到对这种交集的需求时,就会出现人才短缺的情况。”


本文译自

https://www.forbes.com/sites/jenamcgregor/2022/12/07/the-four-fastest-growing-and-most-rapidly-spreading-skill-sets-in-the-job-market/


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