新飞,新飞公司举办2022届校招生“璞玉计划”训练营
人才培养筑基、创新发展铸魂。7月22日，来自于全国各地的2022届校招生心怀“以梦为马 不负韶华”的目标和志趣相聚于河南新飞，参与专项人才培训项目---“璞玉计划”训练营。此项培训，旨在聚焦人才培养，夯实业务基础，是新飞公司面向未来人才发展的重要举措，势将通过推动系统性、专业化、定制化的培养项目，凝聚新力量奋发向上的源动力和向心力，为公司战略实现输送后备人才，在公司使命的引领下坚定走向“精益管理 创新发展”的前列。
7月25日，新飞公司多媒体会议室掌声热烈，2022届校招生专项训练营开营仪式在此举行。简单、有趣的开场破冰游戏“松鼠和大树”、形式多样的才艺展示，帮助参会人员暂时卸下日常的忙碌，重温青涩岁月里的童趣和梦想，促进成员间相互的了解和合作。
游戏结束后，人力资源部负责人及其成员分别发表了迎新致辞、成长寄语，表达了快速发展的新飞公司对青年人才殷切的期盼和召唤，传递了公司为可持续发展在人才储备、员工培养方面的目标和具体措施。
随着一声号令，军训教官集结队伍，紧握人力资源部负责人传递的培训接力棒，发出“出征”的命令。
滋兰九畹，树蕙百亩，老骥伏枥、苍松傲雪。7月26日，集训第一课《企业介绍》，公司将培训场景从多媒体教室切换到员工文旅打卡地新飞花园、新飞建业府。忆往昔，通过在新飞花园参观老员工的居住环境，聆听他们当年的创业故事，使新员工切实的体会到老一代人当年的创业艰辛以及当下的情怀和获得感，促使新员工更加深切的感受到幸福生活是奋斗出来的。
展望未来，新员工在新飞建业府通过场景文化的视觉体验，帮助他们深入了解公司在高端技术研发、智慧工厂建设、员工居所安排等方面的布局和项目进度，使大家能够感受到未来可盼。
为了增添军训拉练的趣味性，7月27日，新员工们徒步6公里前往新乡博物馆进行参观学习。“咔嚓”一声，新员工们的笑容在新乡博物馆内定格。在这里，史海沉浮，家国情怀，橱窗内一件件藏品，铭记着工匠一生的心血，汲取着人类文明的历史记忆。
向史而新，这堂历史课无声的讲述着精益求精的工匠精神。这种精神，尤其在新飞公司快速崛起的关键时刻，显得尤为难得和宝贵。同时，此行也激励着新员工既要仰望星空，又要脚踏实地继承工匠精神，踔厉奋发,笃行不怠。
为充分体现以推动公司战略落地为目标的内训师课程开发体系和人才培养师资储备，今年6月，公司严格选拔、精心培养、着力打造了一支经验丰富、业务精通的内训师队伍，作为公司培训文化的传承者和管理变革的推动者。
博观而约取、厚积而薄发。为期三天的内训课程，在公司多媒体会议室进行授课。内训师团队带着传播企业智慧、传承企业文化、传授专业知识、宣导业务流程的使命和培训目标，先后为大家输出了形式多样、内容新颖的课程，深受新员工欢迎。在蓄势赋能的同时，培养引领业务发展的磅礴力量。
致知力行，知行兼举。为期一周的生产实践培训计划正在进行中，新员工们将通过了解产品工艺流程，参与动手实践，将所学理论知识和生产实践相结合，为接下来快速融入各自工作岗位打下基础。
作为新飞的新生力量，公司还将配备双导师帮助新员工成长，为新员工安排更为丰富的市场实习机会，深入一线零售卖场，了解学习新飞最新产品知识，全方位了解企业最新发展动向，为新飞公司发展注入青春力量。
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